Es posible que no sea la primera vez que buscas formas de ser más productivo en tu vida laboral. De hecho, probablemente te hayas sorprendido en más de una ocasión diciendo ‘a mi día le faltan horas’ ¿A quién no le ha pasado alguna vez?. Mientras que a ti se te quedan cortas las 24 horas del día, otros prácticamente terminan su tarea antes del desayuno. ¡No exageramos! Es por esto que, en Lester, hemos pensado que lo mejor es que prestes atención y conozcas cuatro tips que ayudan a mejorar los hábitos en la oficina y mejorar la productividad en el puesto de trabajo. Atento:
La flexibilidad es la reina
Por supuesto, una de las mejores estrategias para aumentar el rendimiento es tener una jornada flexible. Adaptar tu horario laboral -en la medida de lo posible- a tu vida personal es uno de los factores que influirá directamente en tus niveles de estrés. Podrás mejorar la conciliación familiar y además, disfrutar de una autonomía que servirá como base para construir un entorno profesional mucho más amable para ti.
Sin embargo, no siempre que hablamos de flexibilidad tenemos en cuenta otra cosa que no tenga que ver con las horas de nuestra jornada. Es esencial contar con un ambiente -mobiliario, equipo de trabajo, distribución…- flexible y dinámico. Dicho de otra manera, los espacios que nos permitan estar cómodos y en contacto con el resto de nuestros compañeros, favorecerán el intercambio de ideas y la colaboración entre el equipo.
Las redes sociales son tu mejor aliado
A diferencia de lo que muchos creen, el uso de redes sociales puede ser un punto a favor para la política de rendimiento de una empresa. Si las usamos de forma adecuada -suponiendo siempre un uso responsable y profesional- , no tienen porqué ser un elemento de distracción para el personal. De hecho, muchas empresas ya las usan para mejorar su comunicación interna.
Las redes sociales mejoran nuestra capacidad para trabajar en equipo, permiten que compartamos nuestras inquietudes y logros con el resto del equipo y, por consiguiente, aumentemos nuestra motivación y bienestar en el trabajo. ¿Tú que opinas?
Un entorno multigeneracional aporta valor
Babyboomers, Generación X, Millenials y los que vengan, estamos destinados a entendernos. Está claro que existen grandes diferencias entre las generaciones que conviven en el mercado laboral, pero lo importante es sacar provecho de las particularidades de cada una.
Tanto si pertenecemos a una u otra, lo interesante de esta convivencia generacional es enriquecerse del entusiasmo de las más jóvenes y de la experiencia y el ‘saber hacer’ de las veteranas. A nivel personal, nuestra predisposición para aunar fuerzas con personas de otra generación, será lo que determine nuestra capacidad para alcanzar los objetivos propuestos en el menor tiempo posible.
Distraerse a tiempo es bueno
Nos han hecho creer que estar concentrado es el secreto de la productividad pero, lo cierto es que fijar nuestra atención de forma prolongada en una misma tarea puede provocar todo lo contrario. De hecho, algunos estudios indican que lo ideal es introducir 5 minutos de descanso cada 25 minutos.
Estirar los músculos, apartar la vista del ordenador o aprovechar para hacer un break y comer algo es una de los hábitos básicos para conseguir mejorar tu predisposición y concentración. ¿Lo has probado ya?
Quizás algunas de las recomendaciones te hayan sorprendido y otras ya las pones en práctica. Sea como sea, cuéntanos cuáles son las que te funcionan a ti ¡Seguro que nos descubres alguna nueva!
